幸好大领导的能力足够，政绩斐然，其他人一时半会儿也攻击不倒他。
而接下来的生产工作也非常严峻，只要没有什么重大的事情，大领导一般也不会有事情。
在这样的情况下，王赫终于可以放心的搞事情
两人互相交流这一些生产方面的事情，还有看未来的一些规划。
王赫对于这些方面当然有看很多的见解，毕竟夏为集团的成就在眼前。
如果他真的能够用几年的时间再打造一个夏为集团，那么学历和资历或许还真的不是一个阻碍!
大领导也非常欣赏这一点，但是他也知道王赫有看非常大的弱点，那就是履历和关系不足!
履历上除了夏为集团的事情还比较出彩，其他的职位都有点太低了。
人际关系方面更是严重的不足，他能够认识的组织里的关系太少了。
大领导现在的年纪也不小了，还不�
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